CERFA : ce que tu dois savoir avant de signer

Prêt à concrétiser ton projet d’apprentissage ? Mais avant de t’engager, il faut maîtriser un document clé : le CERFA apprentissage.
Ce formulaire détermine le cadre légal de ton contrat. Une seule erreur peut bloquer ton projet pendant des semaines.

Pas de panique, on t’explique tout !

Qu’est-ce que le CERFA et à quoi il sert ?

Le CERFA apprentissage est ton sésame administratif obligatoire. Ce formulaire officiel formalise ton contrat entre toi et ton employeur.

Concrètement, le CERFA rassemble toutes les infos essentielles :

ton identité et celle de ton entreprise
les détails de ta formation
ton salaire
ton maître d’apprentissage

Il déclenche aussi le financement de ta formation par l’OPCO de ton secteur d’activité professionnelle.

Une fois signé par toutes les parties, ce document doit être transmis à l’OPCO dans les 5 jours ouvrables suivant le début de ton contrat. L’organisme financeur a ensuite 20 jours pour valider ta prise en charge.

Bon à savoir

En cas de problème grave (informations mensongères, non-respect des obligations), l’inspecteur du travail peut même suspendre ton contrat pour te protéger. Ta rémunération reste maintenue durant cette période.

Qui remplit le CERFA et que se passe-t-il en cas d'erreur ?

C’est ton employeur qui prend la plume ! Il remplit le CERFA sur l’espace privé de son opérateur de compétences. Le directeur de ton CFA doit ensuite y apposer sa signature et son cachet. Enfin, tu signes (avec tes parents si tu es mineur).

Mais attention aux erreurs ! Si des informations sont fausses ou manquantes, ton dossier sera rejeté. Pire : ton contrat pourrait être suspendu ou annulé. L’OPCO vérifie scrupuleusement chaque élément, des diplômes de ton maître d’apprentissage au SIRET de ton CFA.

Pour éviter les galères, assure-toi que tous les champs sont correctement remplis avant de signer.

Bon à savoir

Si tu es en situation de handicap ou bénéficies de certaines prestations (PCH, AEEH, PPS), signale-le ! Le CERFA intègre ces informations pour t’ouvrir des droits spécifiques.

Les documents que tu dois rassembler pour le remplir

Ton employeur aura besoin de plusieurs documents pour compléter ton CERFA apprentissage. Les documents que tu dois fournir :

copie de ta pièce d’identité
ton numéro de sécurité sociale
tes diplômes précédents
ton CV détaillant ton parcours

Avec tous ces éléments en poche, ton CERFA sera traité rapidement et ton aventure en apprentissage pourra enfin commencer !