Directeur.rice d’établissement

Directeur.rice d’établissement
Affinité :
  • Diriger une équipe, un projet
  • Le contact humain
Niveau d'étude conseillé :
  • BAC +3
Insertion professionnelle :
Perspectives d’évolution :

Le/la directeur.rice d’établissement est chargé de recruter et encadrer les équipes ainsi que d’admettre les élèves ou les étudiants dans l’établissement. Il/elle propose des projets de développements, supervise et organise le fonctionnement de l’établissement sur l’ensemble des aspects (administratifs, juridiques, financiers, stratégiques, …). Il/elle met en œuvre les orientations pédagogiques. En fonction de la taille et du niveau d’enseignement de l’établissement, le/la directeur.rice d’établissement peut être amené à faire preuve de polyvalence dans ses missions (gestion RH, communication…).

Il/elle représente l’établissement au niveau institutionnel et est en relation avec les services de l’Etat, les entreprises, investisseurs… Dans les établissements appartenant à un groupe, il peut être sous la responsabilité d’un directeur général.

Ce métier doit faire face à de nouvelles évolutions :
– technologiques avec l’ensemble des évolutions et outils numériques sur les nouvelles pratiques pédagogiques
– sociales afin de soutenir les équipes pédagogiques pour développer les pratiques innovantes
– économiques en restant en veille sur les enjeux réglementaires, environnementaux et sociétaux

Les missions

  • Elaborer, proposer et mettre en œuvre la stratégie générale et les orientations pédagogiques de l’établissement
  • Piloter le développement commercial de l’établissement (partenariat avec les entreprises, les institutions telles que les collectivités territoriales, les chambres consulaires, les Universités, etc.)
  • Piloter l’activité et le fonctionnement de l’établissement
  • Coordonner l’activité pédagogique en coordination avec l’équipe enseignante
  • Encadrer des équipes
  • Animer le dialogue social
  • Assurer le respect des règles de sécurité des élèves comme du personnel

Le lieu de travail

  • Tout établissement de l’enseignement privé indépendant (préélémentaire, primaire, secondaire, technique ou supérieur)

Les qualités requises

  • Pédagogie
  • Organisation
  • Esprit et animation d’équipe
  • Relation client
  • Aptitude à la communication
  • Capacité à négocier
  • Intégrité et éthique

Les formations possibles 

Une expérience professionnelle de 5 ans minimum dans le secteur de l’enseignement est requise

  • Bac +3 ou Bac +5
  • CQP directeur d’établissement de l’enseignement privé indépendant

Les possibilités d’évolution

  • Direction régionale
  • Direction nationale

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