Voici ce que les mineurs ne peuvent pas faire en alternance
Petit rappel de la loi
Si tu as entre 15 et 18 ans et que tu es apprenti.e, étudiant.e, salarié.e en reconversion ou en recherche d’un premier emploi, ton boss n’a pas le droit de t’affecter à des travaux dangereux pour ta santé, ta sécurité, ta moralité ou dépassant tes forces physiques.
Des exceptions existent, mais elles sont vraiment encadrées ! Le Code du travail impose une liste de tâches strictement interdites, même avec un contrat d’apprentissage ou d’alternance.
Liste de travaux interdits
- Exposition à des actes ou images violentes ou pornographiques
- Manipulation d’agents chimiques dangereux
- Contact avec des agents biologiques
- Utilisation de matériels à fortes vibrations mécaniques
- Travaux exposant à des risques électriques
- Risque d’effondrement ou d’ensevelissement
- Conduite d’engins motorisés
- Travaux en hauteur ou dans les arbres
- Exposition à des températures extrêmes
- Contact direct avec certains animaux
Bon à savoir
Aucune entreprise n’a le droit, même avec une dérogation, de te faire travailler sur des postes mettant ta santé ou ta sécurité en danger. Tu peux toujours dire NON et demander de l’aide à ton référent, ton manager ou même à l’inspecteur du travail !
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