Secteur :
Affinité :
- Le contact humain
- Etre utiles aux autres
Niveau d'étude conseillé :
- BAC +2
Insertion professionnelle :
Perspectives d’évolution :
Le chargé d’accompagnement social et professionnel accompagne, conseille et propose des actions aux personnes en recherche d’emploi dans le but de favoriser leur insertion et le maintien à l’emploi. Il aide les personnes à s’orienter, à effectuer des choix et prendre des décisions en fonction de leurs compétences et de leurs attentes.
Les missions
- Réalisation de diagnostic de la personne en recherche d’emploi
- Accompagnement et information sur les choix d’orientation en fonction du profil
- Création et conseil sur le parcours d’insertion
- Mise en relation avec les partenaires extérieurs
- Gestion du suivi administratif
Le lieu de travail
- Entreprises de formation
- Structures d’accompagnement à l’emploi (Missions Locales, Plans locaux pluriannuels pour l’insertion et l’emploi, CAP EMPLOI, etc.)
- Grandes entreprises (au sein du service Ressources humaines)
Les qualités requises
- Sens de l’écoute et de l’analyse
- Dynamisme
- Esprit d’équipe
- Autonomie
Les formations possibles
Certifications :
- Agent d’information, de communication et de médiation de proximité
- Médiateur social et interculturel
- Formateur accompagnateur en insertion professionnelle
Les possibilités d’évolution
- Responsable de recrutement au sein d’un service RH
- Conseiller(ère) en formation
Comment accéder à ce métier ?
Se former en alternance
