Insertion professionnelle :
Perspectives d’évolution :
L’ adjoint·e du directeur au directeur est l’intermédiaire entre la direction et l’équipe opérationnelle. Il/elle dirige les équipes et s’assure de la mise en place de la stratégie commerciale et la rentabilité de l’établissement.
Les missions
- Participation à la stratégie commerciale de l’entreprise et mise en place du plan d’action
- Animation et gestion des équipes : objectifs individuels, planning, performances, etc.
- Supervision de la gestion des stocks et des approvisionnements
- Suivi commercial et financier selon les objectifs définis
- Recrutement des candidats en fonction des besoins
Le lieu de travail
- Structures privées (en entreprises par exemple)
- Structures publiques (organisme publiques, écoles, etc.)
Les qualités requises
- Organisation
- Rigueur
- Esprit d’équipe
- Sens du relationnel
- Pédagogie
Les formations possibles
Tous les bacs +2 dans le domaine commercial, gestion, management des unités commerciales
Les possibilités d’évolution
- Directeur(rice)
