- Etre utiles aux autres
- Le contact humain
- BAC +3
Les ETTI sont des entreprises de travail temporaire d’insertion qui ont pour objectif d’accompagner l’insertion professionnelle de publics en difficulté.
Le chargé de recrutement et d’accompagnement en ETTI se rapproche d’un chargé de recrutement en agence d’emploi mais il exerce son activité pour un public spécifique, celui de l’insertion. Il accompagne les personnes rencontrant des difficultés sociales et/ou professionnelles à s’insérer dans le monde du travail et à devenir autonome pour trouver un emploi durable.
Les missions
- Traitement des commandes : analyse, visite et descriptif du poste
- Recrutement des candidats via les plateformes de l’inclusion et le réseau de l’insertion
- Réalisation des entretiens de sélection et inscription des candidats
- Accompagnement socio-professionnel pour identifier et lever les freins à l’emploi : diagnostic, définition du projet professionnel, accompagnement dans la prise de poste, suivi tout au long de la mission, bilan du parcours, etc.
- Réalisation des démarches administratives : élaboration et renouvellement des contrats, transmission et contrôle de ces contrats, déclarations administratives, etc
Le lieu de travail
- Agences d’emploi
Les qualités requises
- Organisation
- Sens du relationnel et de la communication
- Capacité d’analyse
- Réactivité
- Rigueur
Les formations possibles
- Niveau bac +3/5
Formation ciblée RH, recrutement, commercial, social et administration des entreprises
Les possibilités d’évolution
Dans le secteur :
- Responsable recrutement
- Responsable d’agence
- Fonction support au siège d’entreprise
Hors du secteur :
Pour en savoir plus sur les métiers du secteur : https://observatoire-interim-recrutement.fr/
